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为严格落实集团法务工作要求，增强公司员工法律意识，防范公司经营风险，汽车事业部于2022年3月9日下午组织法务、财务及相关业务部门参加《合同履行中的法律实务》培训。为了针对性地提出风险管控建议，此次培训主要针对各单位财务部门和设备管理部门围绕合同履行中遇到的法律问题开展，为此特邀请山西英佳律师事务所毛莉律师分两场讲解相关法律知识和操作实务。

首先针对财务人员，毛律师根据实际案例并结合自身以往经验，从法律角度解析对于财务人员所涉及的询证函及诉讼时效的问题。毛律师提出&濒诲辩耻辞;《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为叁年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。《民法典》第一百九十二条【诉讼时效期间届满的法律后果】诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还&谤诲辩耻辞;，同时强调，当财务人员收到《公司往来账户对账函》或《往来及交易询证函》等类似对账函件时，务必和相关业务部门沟通合同是否履行完毕、是否已过诉讼时效等情况，根据实际情况判断是否需要回函。财务工作是每个公司最重要的存在，财务人员一定要做到思维严瑾、逻辑严密并且条理清晰。在收到询证函时，一定要谨慎是否可以盖章。随后，各单位财务人员针对日常财务工作中遇到的问题也征求了律师的意见并进行了激烈的交流，最终都茅塞顿开受益匪浅。

第二轮是对于设备管理部门在合同履行中应注意的细节讲解及讨论。毛律师主要针对验收方面的事宜展开讲解，指出设备初验收和终验收的区别，并要求设备的质保期必须明确从终验收合格之日起，另外必须明确相关行业的验收标准。同时也强调&濒诲辩耻辞;最高人民法院《对于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第十六条：买受人在检验期限、质量保证期、合理期限内提出质量异议，出卖人未按要求予以修理或者因情况紧急，买受人自行或者通过第叁人修理标的物后，主张出卖人负担因此发生的合理费用的，人民法院应予支持&谤诲辩耻辞;。毛律师及时提醒，在合同履行过程中各部门经过电话与供应商沟通的相关情况，并不能作为有效的法律证据，因此要求各部门尽量通过书面形式通过邮政贰惭厂及工作邮箱进行信息往来，这也是集团法务部刘新超部长一直所倡导的。这就要求我们要严格按照&濒诲辩耻辞;一案一卷&谤诲辩耻辞;的制度严格要求。最后，参训人员针对日常工作中遇到的其他问题征求了律师的意见，并表示一定严格按照律师指导意见开展相关工作。

通过此次针对性培训，构建了员工&濒诲辩耻辞;办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法&谤诲辩耻辞;的法制思维，增强了员工法律意识，引导员工能够按照法律法规，正确开展工作和处理问题。下一步，汽车事业部法务部将进一步完善法律培训体系，多开展类似针对性培训学习，全面推动公司法务风控工作，实现新突破、取得新进展、开创新局面，用扎实规范严谨的法务工作为公司高质量稳健发展保驾护航。